La mobilité interne au sein du Groupe Sysco
Priorité de la politique sociale de l’entreprise, la mobilité interne est ouverte à tout collaborateur, quel que soit son métier. Il existe au sein de Sysco France un parcours de mobilité interne dont les principes reposent sur les valeurs l’entreprise.
Les postes vacants sont diffusés en interne pour permettre à chacun de postuler. Chaque candidature est étudiée dans le respect des engagements pris par tous, et regroupés dans la charte de mobilité interne, consultable en cliquant sur ce lien.
La mobilité peut se traduire par un changement de poste, de métier, de service et peut-être géographique. Quelle que soit votre situation, des aides ou des accompagnements sont proposés afin de favoriser la réussite de votre mobilité.
Chaque année ce sont entre 200 et 300 collaborateurs qui évoluent en interne chez Sysco France, pourquoi pas vous ?
Postulez directement sur SucessFactors ou adressez votre CV à FR105-BP-DeveloppementRH@sysco.com en précisant le numéro de l’offre.
Retrouvez les opportunités de mobilité interne dans le module “Carrières” de SuccessFactors