Bourse d’études Sysco

Chaque année, le Groupe Sysco renouvelle son programme d’aide aux études supérieures pour les enfants des salariés

En prévision de chaque rentrée scolaire de septembre, le Groupe Sysco lance son programme John et  Eula Baugh Scholarship (du nom de ses fondateurs), qui doit permettre à 7 enfants de salariés du Groupe de pouvoir bénéficier d’une bourse d’études de 2 500 dollars, soit l’équivalent d’environ 2 100 euros.

À travers cette initiative et fidèle à nos valeurs, Sysco souhaite contribuer à la réussite des enfants des salariés en études supérieures. La dernière opération lancée en 2021 avait permis l’attribution de 5 bourses d’études aux enfants de parents salariés de Sysco France.

Conditions d’admissibilité et candidature

Sous réserve de modifications en 2022, cette initiative s’adresse à tous les salariés ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 24 ans et qui auront au moins 2 ans d’ancienneté chez Sysco à la date de lancement du programme.

Vous serez informé(e) sur cette page, dans votre newsletter et par voie d’affichage du lancement du prochain programme qui doit être lancé en mai 2022.