Accompagner votre développement professionnel pour bénéficier d’un haut niveau de professionnalisme et mener à bien chacune des missions confiées
LE PARCOURS D’INTÉGRATION
L’intégration des nouveaux embauchés est une étape importante dans le parcours professionnel au sein de Sysco.
Nous y avons apporté un soin tout particulier afin qu’elle s’inscrive dans une démarche d’accompagnement adaptée aux besoins des nouveaux arrivants et conçue pour faciliter les premiers pas de chacune et de chacun dans l’entreprise.
Vous trouverez sur cet intranet toutes les informations utiles, n’hésitez à partager le lien ainsi que le livret d’accueil disponible en téléchargement sur cette page.
L’équipe des ressources humaines est également à vos côtés pour vous accompagner et vous guider tout au long de votre parcours. Vous trouverez toutes les coordonnées des responsables des ressources humaines par zone dans la rubrique Sysco et moi > Mes contacts
LA FORMATION
Chaque année, environ 80 % des collaborateurs de l’entreprise bénéficient d’une formation dans le cadre du développement de leurs compétences : produits, métiers, outils, management, hygiène et sécurité.
Le groupe Sysco propose également un catalogue de modules de formation en ligne, accessible à tous les salariés, qui permet à chacun d’approfondir ses connaissances à son rythme et selon ses besoins.
Avant de vous connecter, visionnez la vidéo ou consultez le mode d’emploi