Le code de conduite, gage d’excellence et d’intégrité
Nous sommes fiers de conduire nos activités avec le plus haut niveau d’intégrité et dans le respect de toutes les obligations légales. Les activités de Sysco doivent être menées dans le respect des normes juridiques, morales et éthiques les plus rigoureuses et en conformité avec toutes les exigences d’honnêteté, d’intégrité, et de justice. C’est sur cette base que nous pourrons garantir la protection de notre réputation et réussir dans un environnement de concurrence mondiale.
Le charte d’alerte professionnelle
La loi Sapin 2 du 9 décembre 2016, relative à la transparence et à la lutte contre la corruption, a prévu une série de dispositifs visant à protéger les lanceurs d’alertes, en imposant aux entreprises de plus de 50 salariés de mettre en place des procédures de recueil des signalements (dite procédure d’alerte) émis par les salariés ou par des collaborateurs extérieurs et occasionnels.
Vous êtes témoin d’une violation du code de conduite, des lois ou règlements sur les politiques relatives aux activités de Sysco ?
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(numéro vert, accessible 7j/7 et 24h /24)
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